Průzkum důvodů odchodu zaměstnance
Vážený pane / Vážená paní,
Velmi nás mrzí, že jste se rozhodl(a) opustit naši společnost. Než odejdete, odpovězte prosím na tento krátký průzkum, abychom se mohli poučit z našich chyb, pochopit důvody Vašeho odchodu a zlepšit se do budoucna.
Přejeme Vám mnoho štěstí a pracovní úspěchy do budoucna!
1) Jaké byly hlavní důvody, které Vás vedly k rozhodnutí opustit naši společnost?*
Prosím vyberte alespoň 1 možnost.



3) Měl/a jste pocit, že jste dobře ohodnocen/a za práci, kterou jste dělal/a?*

4) Máte pocit, že odměňujeme lidi podle situace na trhu práce?*



6) Měl(a) jste dostatek příležitostí k osobnímu růstu?*

7) Máte pocit, že naše společnost dostatečně ocenila vaše dovednosti?*

8) Líbila se vám firemní kultura?*





11) Byl(a) jste spokojen(a) se spoluprací s ostatními členy vašeho týmu?*

12) Měl(a) jste pocit, že tým dobře spolupracoval?*



14) Máte pocit, že Vám Váš přímý nadřízený pomáhal růst?*

15) Měl(a) jste pocit, že Vás přímý nadřízený dostatečně podporuje?*

16) Jak jste byl(a) spokojeni s naší společností, pokud jde o rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem?*



18) Jak jste byl(a) celkově spokojen(a) s naší společností?*

19) Jaká je pravděpodobnost, že doporučíte naši společnost lidem, které znáte?*



*Povinná odpověď

Online dotazník zdarma vytvořený pomocí AkioSurvey