募集満足度調査
候補者の皆様
当社の採用プロセスについていくつか質問させてください。 ご自身のように、新たな応募者への可能な限り最高の採用満足度を達成するためのお手伝いをお願いします!
一般的な感覚
1) 当社への採用満足度をお聞かせください。*

2) 採用プロセスは楽しい経験でしたか?*

3) 当社の採用プロセスは、あなたが応募した他の企業で経験した平均を上回っていたと思いますか?*

組織/TA
4) どのようにして当社の求人情報を知りましたか?*

5) 人材獲得部門から提供された情報は、プロセスを正確に説明していましたか?*

6) タレントアクイジション部門の社員のプロフェッショナリティをどのように評価しますか?*

7) 面接の回数は適切だったと思いますか?*

インタビュー
8) どちらの面接方法がお好みですか?*

9) インタビュアーの専門性はどのようにランク付けされますか?*

10) どの程度まで以下の文に同意しますか:*

全くそう思わない反対賛成でも反対でもない同意すごくそう思う
インタビューはストレスフルだった
インタビューはハードすぎた
十分な時間があった
ポジションの要件と責任とは何かをはっきりと理解した
すべての質問に回答することができた


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